MTC ha definito, e mantiene attuale, la Politica per la Qualità, la tutela dell’Ambiente, il rispetto della Salute e Sicurezza.
Tale documento costituisce la dichiarazione di impegno ed il quadro entro il quale MTC svolge le proprie attività, definisce gli obiettivi, i traguardi, persegue il miglioramento continuo dei processi aziendali, in merito alla qualità dei servizi offerti ed erogati, alla tutela dell’ambiente, alle prestazioni energetiche e alla gestione della salute e sicurezza.
Gli obiettivi prioritari per il mantenimento ed il miglioramento continuo sono:
- migliore integrazione con i clienti e con le parti interessate, per permettere di individuare meglio le loro esigenze ed adottare conseguenti azioni volte alla loro soddisfazione;
- rispetto dei requisiti contrattuali;
- costante determinazione nella ricerca ed eliminazione delle non conformità ed impegno costante nella prevenzione dei problemi, degli infortuni e incidenti e delle eventuali carenze;
- perseguimento di una collaborazione assidua e costante con i Fornitori di materiali e servizi allo scopo di attivare rapporti improntati ad una crescita continua e congiunta della qualità complessiva offerta al mercato, considerando anche le performance energetiche, ambientali e di sicurezza dei prodotti/servizi forniti;
- perseguimento del miglioramento continuo del Sistema Integrato, che garantisca il rispetto delle leggi e normative applicabili e che sia orientato alla prevenzione dei rischi scaturiti dall’analisi dei processi aziendali, mediante la definizione di obiettivi,traguardi e programmi;
- analisi dei processi aziendali, attraverso la redazione di un’ analisi ambientale ed una valutazione dei rischi volte all’identificazione della significatività dei propri aspetti ambientali e rischi per la salute e sicurezza al fine di definire obiettivi e strategie da adottare con l’impegno di raggiungerli in tempi definiti;
- individuazione di indicatori di prestazione e attribuzione di obiettivi precisi e misurabili ;
- consultazione e coinvolgimento del personale aziendale nella realizzazione dei programmi di riduzione dei rischi e degli impatti ambientali/energetici;
- costante ed adeguata formazione ed informazione verso tutti i lavoratori, i preposti ed i dirigenti, che permetta lo svolgere dei loro compiti in sicurezza e nel rispetto dell’ambiente e con l’assunzione di adeguate responsabilità;
- perseguimento della soddisfazione di tutti lavoratori per le modalità di gestione del processo interno volto a prevenire gli infortuni e le malattie professionali;
- miglioramento dei rapporti con le comunità locali convinti che la prevenzione dell’impatto ambientale influisca positivamente sui rapporti con il vicinato e con le autorità;
- divulgazione della Politica aziendale anche per renderla disponibile al pubblico interessato.
Per tutto ciò la Direzione si impegna ad assumere un ruolo attivo nella promozione e guida di tutte le attività aventi influenza sulla Qualità, Salute e Sicurezza e l’Ambiente attraverso:
- l’ istituzione, formalizzazione e realizzazione di un Sistema di Gestione Integrato secondo le norme UNI EN ISO 9001:2015 , UNI EN ISO 14001:2015, UNI EN ISO 45001:2018,
- il continuo aggiornamento dei propri strumenti operativi,
- la promozione e l’implementazione di programmi di addestramento del personale a tutti i livelli al fine di ottimizzare il processo di crescita delle risorse umane,
- l’aggiornamento scientifico che permette di valutare e sperimentare le nuove proposte intervenute nei propri settori d’intervento.
Il conseguimento degli obiettivi sopra definiti è una responsabilità di tutto il personale di MTC e coinvolge quindi ogni funzione aziendale nell’ambito dei compiti assegnati.
La Direzione è pertanto impegnata ad assicurare che la presente Politica sia compresa, accettata e sostenuta a tutti i livelli organizzativi attraverso un’adeguata e costante formazione di tutto il personale.
Affinché la Politica per la Qualità, l’Ambiente e la tutela della Salute e Sicurezza sia attuata al meglio, la Direzione si impegna a supportarla con tutti gli strumenti tecnici, informatici, logistici ritenuti necessari e si impegna a destinare le risorse necessarie sia in termini di personale che economiche.